私はこれまでに2回の産休と育休を経験し、昨年復帰したばかりです。
新入社員研修を終えた後、ヤクルトレディさんと同様のお届け業務を4か月間行いました。その後、本店の直販営業部に配属され、量販店やスーパーマーケットでの営業活動を担当しました。フィールドスタッフとして自分の担当している店舗を定期的に訪問し、新商品のご案内や売り場づくり等の提案を通じて一人でも多くのお客さまにヤクルト商品を手に取ってもらえるよう活動を行っていました。
初めて産休と育休を取得した2020年は、まさにコロナ禍の真っ只中でした。直販営業部の業務は在宅勤務ではできないものが多く、仕事を続けられるか不安でした。そんな時に、会社がお腹の赤ちゃんのことを考慮して、産休前の私に在宅でできる業務を提案してくれたのです。こうしたサポートを受け、無理なく仕事を続けることができました。その後、産休・育休を経て、出産から1年半後に復帰しました。
1回目の復帰では、産休前に配属されていた本店で勤務しましたが、2回目の復帰のタイミングで自宅近くの営業所に異動となりました。この異動も、子どもの送り迎えがしやすいように配慮をいただいた結果です。本当にありがたく感じています。
そして今回の復帰では、給食部門の営業も担当することになり、新たな挑戦にとてもわくわくしています。

この仕事で一番大切にしていることは、信頼関係を築くということです。そのために、日頃からこまめに担当者と情報共有やコミュニケーションを取るように意識しています。また、「ヤクルトタイムズ」という情報紙を手書きで作成していた時期がありました。季節に合った話題や新商品の案内を載せたり、各店舗へのメッセージを添える欄を作り自分らしく工夫しました。これをきっかけに、お店の方々との距離がぐっと縮まりました。それまでは全く関わりのなかった店舗スタッフからも「毎月楽しみにしているよ！」と声をかけてもらうこともありました。そのようにして関係を築いた結果、お店の担当者が、「売り場はヤクルトさんに任せるから好きなようにしていいよ！」と言っていただけたときは嬉しかったです。自身が考えた提案が結果として商品の売り上げアップに繋がり、その店舗の売り上げにも貢献できた時、非常に大きなやりがいを感じます。その他にも、私が産休や育休に入っている間も担当者の方々が体調を気にかけてくださっていたという話を聞いた時はとても嬉しかったです。休職中も生まれた子どもたちと一緒に会いに行ったりして、いい関係を続けられたと感じています。これからも、私らしいやり方でお客さまやお店にとって役立つ提案をしていきたいと思っています。

実はしんどくて辞めたいと思ったことは今まで一度もなく、とても楽しく働いています。
昔からプラス思考なところもあり、どんなことでも失敗込みで経験が大事だと思っています。
何事にも「まずはやってみよう」という気持ちで取り組んでいます。

現在は時短勤務をして家庭と仕事を両立させています。9時から16時までの勤務ですが、やっぱり子どもがいると急な用事が出てくることもあります。実家も自宅から近いので、もしもの時は親からサポートしてもらえる環境にあり、本当に助かっています。家族の協力があって、無理なく働きながら子育てもできていると思います。主人も同じヤクルトに勤めていますし、子どもたちもヤクルトが大好きで毎日欠かさず飲んでおり、「小学校と中学校と高校の次はヤクルト？」と聞いてくるくらい、まさに「ヤクルト一家」なんです（笑）。 平日は仕事の後、子どもたちと遊ぶ時間をできる限り長くとるため、前日の夜や当日の朝に1日のごはんを準備しています。私は料理も好きなので、家族のために美味しいごはんを作って喜んでもらえることがこの上なく嬉しいです。

復帰後は新しく給食部門の営業も担当しているので、新しい部門でも多くの人に健康を届けていきたいです。これからも失敗を恐れず新しいことにチャレンジして、仕事をとおして自分も成長していきたいと思っています。ヤクルトの商品の魅力をもっと多くの人に知っていただき、健康をサポートするお手伝いができれば嬉しいですね。