recruit

employee recruit社員募集

staff
interview

化粧品課 入社年月2004年 野村 淑子

お仕事の内容を教えてください。
「おなか」と「お肌」の両者に「乳酸菌のチカラ」を活かして内から外から美しく。このヤクルト独自の『健腸美肌』という考え方を伝え広め、ヤクルト化粧品をご利用のお客さまからは実感を、そしてお肌本来の美しさを求めるお客さまから、さらにご支持いただけるよう、社内での美容講習をはじめ、ヤクルトレディとともに地域での「美容月間」「美容イベント」を企画開催したり、各美容専門スタッフと協力し、化粧品やフェイシャルエステご利用のお客さま宅をご訪問して美容サポートや新商品のご案内をしています。
この仕事でやりがいを感じるのはどんなときですか?
ヤクルト化粧品を使ってくださる方のお肌の悩みが解消され喜んでくださったり、素肌から美しく なることでご気分が晴れやかになったり、自信を取り戻されるご様子を見ると、出会えてよかった 、お役に立ててよかった、もっと喜んでもらえるよう努力しようと新たな力が湧いてきます。 それと、美容講習に参加してくれたヤクルトレディの普及を機に、お客さまがファンになってくださ ったときのヤクルトレディの嬉しそうな表情を見るときです。
普段のお仕事での「楽しみ」を教えてください。
ヤクルトレディや美容スタッフと化粧品の話をすることです。それぞれの興味や関心の対象が少しずつ違っていたり 交わるところがあって純粋に話をするのを楽しんでいますが、講習や美容企画をする時の参考にもなります。
神戸ヤクルト販売の魅力はなんですか?
関わるすべての人との対話を大切にしているところと、お一人おひとりの期待に応えるべく創意工夫ができるところです。いろんな方と意思を疎通させ、相手に喜んで もらう過程で、”もっとこうしていたらよかった”と後悔することもありますが、それをステップに工夫し チャレンジできることがうれしいです。
今後の目標を教えてください。
ヤクルトレディや地域のお客さまに『健腸美肌』を叶えてもらい、素肌の輝くキレイな女性としてますます自信を持って活躍してもらうこと。また、そんな方々との出会いを機に、ヤクルト化粧品の優れた機能を体感いただき、喜びと自信に満ちた日々を過ごしていただけることです。
求職者の方へメッセージがあればおねがいします。
まずはご自身のライフスタイルに関心を持っていただき、『健腸美肌』に共感してもらえることを望んでいます。そしてご自身が感じたことを表現し、内外美容から希望と自信が生まれる喜びを、多くの方へ広めたいという気持ちを共にできる方と一緒に活動したいです。
staff
interview

直販営業部 入社年月2005年 冨樫 宣夫

お仕事の内容を教えてください。
現在は自動販売機、レジャー施設のルート営業を担当しています。トラックを運転して担当エリアへ向かい、自動販売機の商品補充や清掃、日付管理をはじめ、季節や設置先に応じた商品の入れ替えやPOPを貼ってお客さまの目に留まりやすくするなど、エリアにある特台の売り上げ本数アップにつながる自動販売機づくりの工夫をしています。レジャー施設へは商品の納品や新商品の提案を行っています。お客さまとの直接の接点は少ないですが、お客さま目線で考え、 お役に立てることを願いながら 活動しています。
この仕事でやりがいを感じるのはどんなときですか?
・入れ替えたり補充した商品を買われたお客さまから「ちょうど飲みたいと思っていた」と嬉しそうに声を掛けてきてくださること。
・自動販売機の設置場所から、商品ラインナップ、飾りつけなど、1から自動販売機づくりを行い、お取引先やお客さまから喜んでいただけたり、利用率が上がったとき。
・自動販売機づくりで、場所に応じてどのような商品をどう見せるか頭の中で、人の流れや行動をイメージしながら試行錯誤を重ねていくこと。
普段のお仕事での「楽しみ」を教えてください。
同じ神戸でもエリアによって街並みや、住まいの方々の個性も異なるため、各地域の雰囲気を感じながら業務ができるところ。自動販売機の仕組みなど、携わらないと知れないことがたくさんあり、簡単な修理の仕方など調べたり、先輩から教わりながら学び、できることが増えていくにつれ、取引先への納品時間、各自動販売機の商品補充のタイミングなど、自分自身で効率よくその日の活動スケジュールを構成していけるところが楽しい。
神戸ヤクルト販売の魅力はなんですか?
自動販売機部門でも、各担当者が自分自身で巡回スケジュールを組めるので、時間の融通ができ、急用ができても対応しやすいところ。退社時間にもゆとりがあり、気の合う仲間と趣味などを楽しめ、ワークライフバランスがとれている。
今後の目標を教えてください。
各メーカーの自動販売機の中でも、自社の自動販売機を選んでくださるお客さまを増やすことです。
求職者の方へメッセージがあればおねがいします。
年齢問わず気さくな社員が多く、意見を求めれば自分ごとのように考え、さまざまな視点から物事 の見方を教えてくれるので、自分自身を成長させていけます。「自信をつけたい」、「学びたい」という 熱意のある方を待っています。
staff
interview

宅配営業部 入社年月2009年 平井 美香

お仕事の内容を教えてください。
各エリアにあるセンター(ヤクルトレディの職場)の1つを担当するマネージャーをしています。
この仕事でやりがいを感じるのはどんなときですか?
地域の皆さまに、私たちが自信を持ってお勧めしているヤクルト商品の飲用から健康を体感いただけたときもそうですが、担当のヤクルトレディの訪問を心待ちにしてくださっいることをお客さまご本人からお聞きするときです。センターにお電話くださったり、担当のヤクルトレディに代わりご訪問した際にお話くださいます。
普段のお仕事での「楽しみ」を教えてください。
センターのみんなが、日々の朝礼やミーティングで一緒に勉強したことをお客さまにお伝えし、お客さまに喜んでいただけたことなど、それぞれがその日一日の活動の感想を寄せてくれることです。ヤクルトレディみなさんが健康アドバイザーとして創意工夫し自己成長される様子を近くで応援できることが楽しみです。
神戸ヤクルト販売の魅力はなんですか?
社会人であり、組織の一員として果たす役割に、気を引き締めるところは当然ながらありますが、会社でもセンターでも、社員やヤクルトレディみなさんがお互いを家族のように思いやっていて、一息つける居心地いい空間や時間をそれぞれが築いて行ける和やかな会社だと思います。また、社員やヤクルトレディの初期研修に市民救命士資格取得や認知症サポータの受講が組み込まれているので、自分に自信をつけることができます。
今後の目標を教えてください。
地域のお客さまや周囲のみなさんに愛され、必要とされる社員でい続けられるよう、日々、自分磨きに努力していきます。
求職者の方へメッセージがあればおねがいします。
お客さまとの接点の場では、健康や地域情報、商品の案内などを一方的に話すのではなく、地域の皆さまの安心・安全な暮らしに向けたさまざまな目配り、気配りを大切にしたコミュニケーションをとっていきます。人と人との関わりの中で、さざまざまなことを教わり、自分の成長を感じることができ、また会社では世代や成長に合わせた各研修も充実していますので、地域の皆さまや私たちと一緒に何事も前向きに取り組んでいける方と仕事が出来ると嬉しいです。

募集要項

新卒採用

初任給
弊社規定による
※3ヵ月間の試用期間制度あり(条件は変わりません)
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月/12月)
勤務時間
8:30~17:00(2019年2月予定)
休日
週休2日(2019年2月予定)、盆休、年末・年始、慶弔休暇
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、産休・育児休暇取得実績あり

中途採用

対象
大卒以上
初任給
弊社規定による
※経験、能力を考慮し決定します。
※3ヵ月間の試用期間制度あり(条件は変わりません)
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月/12月)
勤務時間
8:30~17:00(2019年2月予定)
休日
週休2日(2019年2月予定)、盆休、年末・年始、慶弔休暇
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、産休・育児休暇取得実績あり